WYG Consulting

part of the WYG group

TRENERZY WYG CONSULTING

 

Adrianna Filiks

Trener WYG Consulting

 

Psycholog organizacji i pracy, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również Podyplomowe Studium Prawa Pracy w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Międzynarodowe Studia Menedżerskie (EMBA) we Francuskim Instytucie Zarządzania oraz Podyplomowe Studia z Coachingu w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu.

 

Doświadczony trener (ponad 2500 godzin szkoleniowych zrealizowanych tylko w ciągu ostatnich 4 lat), wykładowca akademicki, ekspert ZZL i coach, wieloletni dyrektor personalny, z ponad 20-letnią praktyką zawodową w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Ekspert w zakresie badania i wdrażania strategicznych obszarów ZZL, w tym zarządzania zamianą i  motywowania, a także procesów rekrutacji, adaptacji, rozwoju i zarządzania karierą w firmie, systemów motywacyjnych i oceny.

 

Posiada 20-letnią praktyka w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – w tym realizacja projektów z zakresu strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, a także rekrutacji i selekcji, opracowywania i wdrażania systemów motywacyjnych, systemów szkoleń, oceny pracy oraz zarządzania zmianą. Jest autorem programów szkoleniowych z zakresu różnych aspektów ZZL, w tym zarządzania zmianą oraz zarządzania pokoleniami w organizacji i aktywnym coachem. Od 17 lat prowadzi warsztaty z zakresu zarządzania personelem dla zarządów, kadry kierowniczej i menedżerskiej w ramach szkoleń zamkniętych oraz cieszące się dużym uznaniem szkolenia otwarte /przykładowe tematy: organizacja działu personalnego, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zmianą, dobór pracowników, motywowanie pracowników, informacja zwrotna, coaching, kierowanie zespołem, ergonomia, systemy ocen, komunikacja wewnętrzna, proces odchodzenia pracowników, trudne rozmowy w HRM/; W jej szkoleniach i programach coachingowych uczestniczą pracownicy firm z większości branż w Polsce. Kluczowi Klienci: Agora, ABB Zwar, ACCOR, Aster, Amplico Life, BIG Star, Carlson Wagonlit Travel, Carrefour Polska, Ciech, Colgate Palmolive, Energa Operator, ING Commercial Finance, Jeronimo Martins Dystrybucja, Kema Quality, Lumileds, Marwit, Merck , MGB Metro Group Buying, MTV Networks Polska, Netia, ORBIS S.A., Pepsico, Pekao Financial Service, PGNiG, PKO BP, PKO TFI, Polskie Radio, Procter & Gamble, Prószyński i S-ka, Sferia, SITEL, Sodexho Polska, Telekomunikacja Polska, Tchibo, TVN, TVP, Ultimate Fashion, Universal Leaf Tobacco Poland, Ursus, Volvo Auto Polska, WSiP, Wydawnictwo Murator, Zakłady Azotowe Puławy, Zibi.

 

 

Tomasz Kowalewski

Trener WYG Consulting

 

Absolwent Wyższej szkoły Zarządzania i Ekologii w Warszawie oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie (zarządzania przedsiębiorstwem oraz zasobami ludzkimi). Doświadczony  menedżer i certyfikowany trener z piętnastoletnią praktyką. Wykładowca w Wyższej szkole Zarządzania Personelem w Warszawie. Dziennikarz korporacyjnego czasopisma wewnętrznego dla pracowników. Łącznie zrealizował ponad 11 000 godzin szkoleniowych dla kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla w przedsiębiorstw z branży energetycznej, nowych technologii, transportu, elektronicznych, medycznych, farmaceutycznych, FMCG, przemysłowych.

 

Specjalizuje się w komunikacji, technikach negocjacji,  podejmowaniu decyzji, planowaniu strategicznym, kreatywności,  asertywności, przywództwie, zarządzaniu oraz budowaniu zespołów.

 

Opracował i wdrożył wieloletnie, nowatorskie systemy szkoleń i rozwoju dla stanowisk menedżerskich (roczne programy talentów, 2-3 letnie i wielomodułowe programy rozwoju, dla grup liczących blisko 300 menedżerów jednej firmy. Ekspert merytoryczny podczas wdrożenia, szkoleń i wsparcia dla systemu trenerów wewnętrznych – certyfikacja blisko 80 trenerów wewnętrznych w ramach systemu opartego na doborze, przygotowaniu oraz superwizjach dla trenerów. Zaprojektował i realizował szkolenia dla nowo powstającego Contact Center, zatrudniającego blisko 200 pracowników (DHL Express, Łódź 2007) – projekt doceniony prestiżowymi nagrodami, np. Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Złota Statuetka 2011.

 

 

Anna Tomsia-Zając

Trener WYG Consulting

 

Absolwentka kierunku Zarządzanie i Marketing Politechniki Śląskiej. Specjalistka z zakresu zarządzania, ekonomii i rozliczeń finansowych. Ekspertka ds. rozliczeń projektów unijnych i prowadzenia dokumentacji projektowej. Szkoleniowiec z sześcioletnią praktyką. Łącznie zrealizowała  ok. 4000  godzin szkoleniowych dla pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z zakresu metod i procesów zarządzania firmą, przedsiębiorczości i metodologii sporządzania biznesplanów. Doradza w obszarze realizacji projektów unijnych i wspiera w obszarze rozliczeń i prowadzenia pełnej dokumentacji projektowej. Liderka wielu projektów unijnych pozyskiwanych z programu POKL.

 
X

Wpisz hasło. Jeśli nie posiadasz hasła skontaktuje się z nami:

Błędne hasło. Jeśli nie posiadasz hasła skontaktuje się z nami.