Home Page | Usługi | Szkolenia | Szkolenia Otwarte
Program
Regulamin szkoleń otwartych
Regulamin szkoleń otwartych
Regulamin szkoleń otwartych
Kontakt
SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI PRACOWNIKÓW W ORGANIZACJI
ZAPISZ SIĘ
Kapitałem każdej firmy są tworzący ją ludzie a dokładnie wiedza, umiejętności i postawy jakie wnoszą w realizację zadań kluczowych dla realizacji jej celów biznesowych. To przekonanie każe nam szukać sposobów na racjonale zarządzanie tym kapitałem, tworzenie i wdrażanie modeli zarządzania kompetencjami oraz praktycznych narzędzi wspierających dopasowanie i trwały rozwój kompetencji kluczowych dla zadań.
CEL SZKOLENIA
ADRESACI SZKOLENIA
– Menedżerowie i pracownicy działów personalnych, zainteresowani tematyką modeli kompetencyjnych i ich zastosowaniu w praktyce organizacyjnej.
– Menedżerowie i pracownicy działów personalnych planujących wprowadzenie systemowych rozwiązań w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników.
Szkolenie to da Ci możliwość poznania i analizy kompleksowych rozwiązań użytecznych w zakresie tworzenia profili kompetencyjnych w organizacji a także systemowego podejścia do ich pozyskiwania i rozwoju. Odpowiesz sobie na pytania jak powinien wyglądać efektywny system zarządzania kompetencjami, jakie narzędzia wzmocnią jego skuteczność. Poznasz rozwiązania pozwalające na racjonalne i konsekwentne zarządzanie wiedzą, umiejętnościami i postawami pracowników w całym ich cyklu życia w organizacji.
METODY SZKOLENIOWE
– Case studies
– Analiza materiału filmowego
– Ćwiczenia praktyczne
– Mini wykłady
– Dyskusja, omówienie w grupie
TRENER PROWADZĄCY
Aneta Rogowska – psycholog, trener rozwoju kompetencji społecznych, osobistych i menedżerskich, konsultant z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów doradczo-wdrożeniowych w zakresie diagnozy strategicznej obszaru HR, tworzenia strategii rozwoju Zasobów Ludzkich w organizacji, a w tym zwłaszcza projektowania i wdrażania systemów ocen okresowych, modelów kompetencji oraz audytu kompetencyjnego. Od lat związana także z organizacjami pozarządowymi jako trenerka i edukatorka w zakresie profilaktyki, diagnozy i leczenia psychologicznych chorób cywilizacyjnych takich jak stres, depresja, wypalenie zawodowe i pracoholizm oraz w obszarze przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu.
CENA: 1350 netto + (23% VAT) - infromacje na temat płatnośći kliknij tutaj.
DATA: Wkrótce (dostępne również w formie szkoleń zamknietych)
LOKALIZACJA: WARSZAWA
CZAS TRWANIA: 2 DNI
Wpisz hasło. Jeśli nie posiadasz hasła skontaktuje się z nami:
Błędne hasło. Jeśli nie posiadasz hasła skontaktuje się z nami.